André de Oliveira Correia es Asociado Principal del Departamento Laboral de Garrigues desde 2021, firma a la que se incorporó en 2008. En su actividad, ha asesorado a empresas en operaciones de gran envergadura y complejidad, incluyendo:

• Contratación de trabajadores (incluso trabajadores de alta dirección);
• Definición de las condiciones de trabajo aplicables en la empresa;
• Elaboración de reglamentos internos y políticas de empresa en materia de RRHH;
• Auditorías a empresas en materia laboral y de Seguridad Social;
• Reestructuraciones, incluyendo despidos colectivos;
• Cambios en las condiciones de trabajo;
• Procedimientos de suspensión de contratos de trabajo y de reducción de los periodos de trabajo;
• Procedimientos de sucesión de empresas, establecimientos o unidades económicas pertenecientes a una empresa
• Procedimientos disciplinarios.

También tiene experiencia en el asesoramiento y representación de empresas ante estructuras de representación colectiva de los trabajadores, incluyendo en:

• Negociación de Convenios Colectivos;
• Negociación con estructuras de representación de los trabajadores (Comité de Empresa, delegados sindicales, comités sindicales o intersindicales, representantes sindicales, etc.);
• Huelgas u otros conflictos colectivos con los representantes de los trabajadores.

También cuenta con una amplia experiencia en la representación de empresas en procedimientos judiciales laborales y de Seguridad Social, así como en procedimientos ante las autoridades públicas (Autoridades Laborales, Seguridad Social, Comisión para la Igualdad en el Trabajo y el Empleo, Instituto de Empleo y Formación Profesional, etc.).

Extiende su actividad a clientes de diversos sectores económicos, así como a clientes del sector público.

• Licenciado en Derecho, por la Universidade Católica Portuguesa, Porto.
• Master en Derecho Privado (tesis en Derecho Laboral), por la Universidade Católica Portuguesa, Porto.
• Postgrado en Derecho Laboral, por la Universidade de Coimbra.
• Curso de formación continua en prácticas procesales laborales, por la Universidade do Porto.

Suele ser invitado a ministrar e impartir formación en varias instituciones de enseñanza en las áreas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, a saber:

• Universidade Católica Portuguesa;
• Instituto Superior de Administração e Gestão (ISAG);
• Universidade do Minho;
• Universidade Europeia.

Miembro del Colegio de Abogados portugués

Referenciado en varios directorios especializados en el área de Derecho Laboral:

• Chambers & Partners;
• Mejores Abogados;
• Legal 500.

Varios artículos, entre los que se destacan los publicados en los últimos años:

• “Algunas notas respecto al nuevo régimen de los Fondos de Compensación de Trabajo”*, in Questões Laborais, núm. 43;
• “Los (no tan) nuevos horarios de trabajo de los trabajadores de las carreras generales: perdidos entre la ley y los convenios colectivos”*, in Questões Laborais, núm. 45.

(*) Originalmente publicado en portugués. Consultar la versión portuguesa del CV para información adicional.