Publicaciones Laboral
Acompañar a un familiar al médico no da lugar a un permiso retribuido
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
‘Do not disturb’: Desconexión digital y formación en la empresa en tiempos de teletrabajo y COVID-19
Despidos por el uso de redes sociales: ¿cuál es la línea roja?
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Perú: Recomendaciones para adecuar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Mediante Decreto Supremo No. 005-2012-TR se establecieron modificaciones al Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto Supremo No 001-2021-TR), las mismas que demandan una revisión y actualización del sistema de gestión de...
Perspectivas Latinoamérica - Enero 2021
En un nuevo número de nuestras 'Perspectivas Latinoamérica' analizamos algunas de las cuestiones más relevantes en la región con una visión transversal, desde las diferentes jurisdicciones y desde todos los ángulos del derecho empresarial.
'Podcast' - Así ha vivido Latinoamérica el año de la pandemia y estas son las perspectivas para 2021
El año 2020 presentó un escenario mundial totalmente inédito. La irrupción de la pandemia del COVID-19 hizo que todo se detuviera para hacer frente a las necesidades más apremiantes, en un contexto de confinamiento y emergencia sanitaria que todavía...
COVID-19: Perú decreta nuevas medidas restrictivas en el marco de la prevención de contagios
Con ocasión del aumento de casos de COVID-19, el Poder Ejecutivo, mediante D.S. 008-2021-PCM (27/01/2021), dispuso una serie de medidas a ser adoptadas con la finalidad de salvaguardar la seguridad y salud de las personas ante la segunda ola de...
COVID-19: Publicada la nueva prórroga de los ERTE, las medidas de protección por desempleo y el Plan MECUIDA
Tras el IV Acuerdo Social en Defensa del Empleo alcanzado entre el Gobierno, las organizaciones sindicales UGT y CC.OO. y las patronales CEOE y CEPYME, se ha publicado el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de...
Planes de igualdad: entra en vigor el Real Decreto 901/2020 que impone nuevas obligaciones
Desde el pasado 13 de enero las empresas tienen que cumplir íntegramente con las nuevas obligaciones en materia de igualdad, tras la entrada en vigor del Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro. Además, las...
Teletrabajo: El COVID-19 propicia una nueva regulación en Latinoamérica
El teletrabajo, trabajo en casa o trabajo remoto ha tomado una especial relevancia durante el año 2020 debido a las diferentes medidas adoptadas por gobiernos y empleadores, con el fin de disminuir los contagios por COVID-19. Por ello, resulta...
Newsletter Laboral - Enero 2021
El discreto retorno de la rigidez laboral
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo en relación con los contratos temporales vinculados a una contrata representa una vuelta de tuerca más, en este caso desde la doctrina judicial, en el camino hacia una mayor rigidez de las relaciones...