Garrigues

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Publicaciones Laboral

  • Se publica la Orden de cotización a la Seguridad Social para el año 2019

    La Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019, con...

  • El acoso laboral a distancia es posible

    Post del Blog Laboral Garrigues. 

  • Newsletter Laboral - Enero 2019

    En esta newsletter abordamos a fondo la nueva regulación del Gobierno español que reintroduce la figura de la jubilación forzosa, así como la nueva tendencia en el ámbito laboral de investigar los antecedentes de los candidatos a un puesto de...

  • Nuevos topes imponibles para el cálculo de cotizaciones previsionales 2019 en Chile

    Desde el 9 de enero de 2019, el nuevo tope imponible mensual para el cálculo de las cotizaciones previsionales de salud, AFP y de la ley sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asciende a 79,3 UF (US$3.250). Por su parte...

  • La UE avanza hacia la protección del ‘whistleblower’ o denunciante en el ámbito laboral

    Post del Blog Laboral Garrigues. 

  • Derechos laborales digitales

    Artículo de Misericordia Borrás, socia del Departamento Laboral de Garrigues en Barcelona ('Expansión').

  • Derechos laborales digitales e importantes incrementos de cotizaciones, entre las novedades laborales para 2019

    Post del Blog Laboral Garrigues. 

  • Seguridad Social: la última copa mientras llega el rescate

    Artículo de Federico Durán, 'of counsel' del departamento Laboral de Garrigues en Madrid ('Cinco Días').

  • No, el paro juvenil no se arregla con la jubilación forzosa

    Artículo de Federico Durán, 'of counsel' del departamento Laboral de Garrigues en Madrid ('Cinco Días').

  • La desconexión del trabajo empieza a hacerse realidad

    Post del Blog Laboral Garrigues. 

  • Chile: Las empresas con 200 o más trabajadores deben comunicar el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral

    Durante el mes de enero del presente año, las empresas con 200 o más trabajadores deberán comunicar el cumplimiento de la obligación impuesta por la Ley de Inclusión Laboral, en relación al período comprendido entre el 1 de abril de 2018 y el 31 de...

  • Chile introduce novedades respecto a contratos por obra o faena

    La Ley N° 21.122 modifica el Código del Trabajo e incorpora nuevas regulaciones a los contratos por obra o faena, en especial respecto a indemnizaciones por término de contrato y feriado, las cuales deberán considerarse respecto a las...