Publicaciones Laboral
Espaldarazo Judicial a los Convenio Colectivos de Empresa frente a los Sectoriales.
A pesar de la creencia generalizada de que los Convenios Colectivos de Empresa permiten aplicar unas condiciones laborales ajustadas a las necesidades de las empresas y de sus trabajadores, permitiendo mejorar la flexibilidad y competividad, hasta...
Distribución irregular de la jornada laboral
El 7 de julio, entró en vigor la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, configurándose como texto definitivo del proceso de cambios que se han producido en nuestra legislación laboral en los últimos tiempos.
Flexibilidad laboral tras la reforma
El pasado 7 de julio se ha publicado, por fin, la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, ratificando, tras su dilatada tramitación parlamentaria, el Real Decreto-ley 3/2012, que en el mes de febrero...
Novedades Laboral 12-2012
En fecha 25 de agosto de 2012 se ha publicado el Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto, elcual produce efectos desde el día 16 del mismo mes, que ha prorrogado el programa decualificación profesional de las personas que agoten su protección por...
¿Exención de la indemnización por despido improcedente?
La entrada en vigor Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, no solo ha implicado reducir el número de días y topes que se empleaban hasta ahora para calcular la indemnización por despido improcedente, sino que también ha motivado que surjan no...
Cómo puede España crear empleo (según 'WSJ')
Con el título de este artículo publicaba, el pasado día 16, The Wall Street Journal un duro alegato acerca de la situación del empleo en España. Partiendo de la afirmación, ante el Congreso de los Diputados, del presidente del Gobierno de que "...
Novedades Laboral 10-2012
Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
Novedades Laboral 9-2012
Con fecha 7 de julio de 2012 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral que sustituye al Real Decreto-ley 3/2012, de fecha 10 de febrero. La Ley ha entrado...
Novedades Ley de Presupuestos Generales del Estado
La difícil objetivación del despido económico
El Real Decreto-ley 3/2010, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (la llamada “reforma laboral”), ha introducido múltiples modificaciones a la regulación del despido y, en concreto, al despido objetivo por causas...
Vuelta atrás de la Administración
Coincidiendo con la reforma laboral del pasado mes de febrero, los Servicios Públicos de Empleo Estatal (coloquialmente todavía el INEM), venía denegando la prestación por desempleo a los trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de...
El absentismo, una ineficiencia
Nos hemos acostumbrado a despertarnos cada seis meses con una nueva (“la última”) reforma laboral del mercado de trabajo, anunciada para combatir las ineficiencias de las relaciones laborales y como apuesta para mejorar la empleabilidad, la...